KOHI 의무교육 종류에는 어떤 것들이 있나요?

보건복지 현장에서 일하시는 분들이라면, 아마 KOHI 의무교육이라는 말을 한 번쯤 들어보셨을 거예요. 매년 반복되는 이 교육, 왜 이렇게 중요하다고 하는 걸까요? 그리고 어떤 내용을 다루는지 정확히 알고 계시나요? 오늘은 제가 현장에서 직접 경험하고 느낀 점을 바탕으로 KOHI 의무교육에 대해 쉽고 깊게 풀어보겠습니다.

KOHI 의무교육, 도대체 왜 필요한가요?

혹시 본인 소속기관에서 “올해 KOHI 교육은 꼭 받으세요!”라는 공지를 받아보신 적 있으신가요? 이 교육은 단순히 서류상 점검용이 아니라, 현장에서 실제로 일어날 수 있는 다양한 상황에 대처할 수 있도록 돕는 실전 교육이에요. 한국보건복지인재원에서 제공되는 과정들은 보건복지 분야 종사자라면 반드시 이수해야 하는 법정 의무 교육입니다. 그래서 저희는 이 과정을 KOHI 의무교육이라고 부르죠.

만약 정해진 기간 안에 교육을 받지 않으면 과태료나 급여비 환수 같은 불이익이 따를 수 있어요. 아무리 바쁜 업무에 치여도 꼭 챙겨야 하는 필수 과정인 셈입니다. 우리가 마주하는 대상자들을 더 잘 이해하고, 안전하게 보호하기 위한 최소한의 노력이라고 생각하시면 됩니다.

무엇을 배우게 될까요? 주요 교육 종류를 꼼꼼히 살펴봐요

긴급복지 교육: 예기치 못한 순간에도 침착하게 대응할 수 있을까요?

우리가 일하는 병원, 요양원, 복지관 등에서 예기치 못한 위기 상황이 닥치곤 하죠. 갑작스러운 위기나 긴급 지원이 필요한 대상자를 만났을 때 어떻게 해야 할까요? 긴급복지 교육에서는 위기 대응 메뉴얼, 긴급지원법의 이해, 그리고 실제 신고 체계 운영 방식 등 현장에서 바로 적용 가능한 내용들을 배우게 됩니다.

이 과정은 의료인, 교원, 복지시설 종사자, 공무원 등 다양한 분야에서 필수로 지정되어 있어요. 저도 처음 현장에 나왔을 때 이런 교육 덕분에 당황하지 않고 필요한 조치를 할 수 있었답니다. 미리 알아두면 갑작스러운 상황에도 큰 도움이 될 거예요.

노인인권 교육: 우리 사회의 어르신들을 존중하는 방법은 무엇일까요?

노인복지시설 근무자라면 반드시 이수해야 할 과정입니다. 노인에게 존중받을 권리가 있고, 이를 지키는 것이 얼마나 중요한지 깨닫는 시간이죠. 노인학대 예방, 인권 개념, 윤리적 실천 역량 등도 함께 다뤄요.

특히, 2025년부터는 법정 교육 시간이 6시간에서 4시간으로 줄어 부담은 줄었지만, 알찬 핵심 내용은 그대로 유지된다는 점! 강의를 듣다 보면 현장에서 느꼈던 아쉬움이나 고민이 어느 정도 해소되는 경험을 하실 거예요.

학대신고 교육: 보이지 않는 상처, 우리가 먼저 멈출 수 있을까요?

학대는 드러나지 않는 곳에서 진행되는 경우가 많습니다. 내 눈앞에서 벌어지는 가정폭력, 노인·장애인 등 취약계층에 대한 학대 상황을 목격했을 땐 어떻게 해야 할까요? 학대신고 교육에서는 학대 징후를 파악하는 방법, 신고 절차, 그리고 대처 방법 등 구체적인 행동지침을 배울 수 있어요.

특히 노인·장애인 복지기관 종사자를 중심으로 필수로 지정되어 있으니, 누군가의 인생을 바꿀 수 있는 첫걸음이 될 수 있는 소중한 시간이라고 할 수 있습니다.

장애인 인식개선/인권교육: 진심을 담아 소통하는 건 어떻게 해야 할까요?

장애인복지 현장에서 일하는 분들에게도 꼭 필요한 교육이에요. 무심코 내뱉은 말 한마디가 상대에게 상처가 될 수 있다는 사실, 혹시 잠시 고민해보신 적 있으신가요? 장애인 인식개선 교육에서는 차별금지, 보호자와의 소통 방법, 인권 존중 실천 방안 등을 함께 배웁니다.

이 과정도 단순히 자격 유지를 위한 것이 아니라, 실무에서 피부로 와닿는 내용이 많아서 교육이 끝난 후에도 머릿속에 오래 남곤 합니다.

그 외 필수교육: 우리 기관을 더 단단하게 만들 수 있을까요?

한국보건복지인재원에서는 위에 언급된 교육 외에도 여러 가지 필수 과정을 제공합니다. 직장 내 성희롱·성폭력 예방, 개인정보보호, 감염관리, 반부패·청렴, 갑질예방, 퇴직연금 등 다양한 주제를 다루고 있죠.

특히 요즘 중요한 감염관리 교육은 간호사 등 의료진에게 필수적이며, 때로는 기관 전체로 확대되기도 합니다. 정보보호, 비리 예방 등도 현장에 꼭 필요한 소양이니, 체계적으로 챙겨두면 나중에 두고두고 유용하게 쓰일 거예요.

주요 KOHI 의무교육 종류 한눈에 보기

교육 종류	주요 대상	핵심 내용
긴급복지 교육	의료기관, 복지시설, 공무원 등	위기상황 대응, 긴급지원법 이해
노인인권 교육	노인복지시설 종사자	노인학대 예방, 인권 개념
학대신고 교육	노인/장애인 복지기관 종사자	학대 징후 파악, 신고 절차
장애인 인식개선 교육	장애인복지 관련 종사자	차별 금지, 존중과 소통 방법
개인정보보호 교육	모든 보건복지 종사자	정보 유출 방지, 안전 관리

그럼, KOHI 교육은 어떻게 수강해야 하나요?

보통 KOHI 의무교육은 대부분 온라인으로 진행되니, 바쁘신 직장인 분들에게 큰 장점이죠. PC나 모바일 기기로 KOHI 공식 홈페이지에 접속해 회원가입 후 원하는 과정을 신청하면 됩니다. 카카오나 네이버 간편 로그인도 지원되니 편하게 이용할 수 있어요.

선택한 강의는 각 차시별로 순서대로 들어야 하고, 동영상 강의를 끝까지 봐야 진도율 100%가 인정됩니다. 마지막 평가 시험에서 60점 이상 합격하면 수료증 발급까지 한 번에 끝낼 수 있어요. 필요하다면 수료증을 출력해서 서류로 제출하거나, 개인적으로 보관해두세요.

실전 꿀팁 & 유의사항은 무엇이 있을까요?

간혹 수강하려는데 페이지가 튕기거나, 개인정보 입력 중 오류가 날 때가 있어요. 이런 경우엔 브라우저 캐시를 지우고 다시 시도해보세요. 네트워크 상태가 불안정할 때는 혹시 모를 상황에 대비해 5분 단위로 저장하는 것도 잊지 마세요.

교육 이수 후에는 반드시 수료증을 출력하거나 파일로 저장해두세요. 나중에 인사평가나 감사 시 요구될 수 있으니까요. 미이수 시 과태료 등 불이익이 있으니, 매년 한 번쯤은 꼭 챙기시길 바랍니다!

마지막으로, 현장에서 꼭 필요한 교육, 소홀히 하지 마세요

이렇게 살펴본 KOHI 의무교육은 단순히 ‘의무’라서 들어야 하는 것이 아니라, 현장에서 내가 만나는 사람들에게 더 나은 서비스를 제공하고, 우리 모두의 안전과 인권을 지키는 데 실질적인 도움을 주는 교육이에요. 긴급복지, 노인인권, 학대신고 등은 사회복지사의 기본 소양이면서도, 우리 사회를 건강하게 만드는 데 필수적인 요소입니다.

혹시 아직 미이수한 교육이 있다면, 오늘도 바쁘겠지만 잠깐 시간을 내서 완료해보시는 건 어떨까요? 내가 배우고 습득한 지식은 언젠가 큰 힘이 되어 돌아올 거라고 확신합니다. 더 궁금한 점이 있다면 KOHI 공식 홈페이지를 방문해 확인해보세요.

자주 묻는 질문