가족회사 실업급여 받을 수 있는 비법 공개

😥 갑자기 회사를 나오게 됐는데… 가족회사 실업급여? 그거 진짜 받을 수 있나요?

솔직히, 직장 그만두고 실업급여 알아볼 때만큼 답답하고 막막한 기분 드는 때도 없는 것 같아요. 특히나 저처럼 😥… 가족회사에서 일하다가 나오게 된 경우에는 더 그렇고요. 일반 회사도 아니고, 뭔가 얽히고 설킨 가족 관계 속에서 회사를 나왔으니, 실업급여는 꿈도 못 꿀 거라고 생각했거든요. 혹시 저처럼 가족회사에서 일하시다가 어쩔 수 없이 회사를 나오게 되신 분들, 실업급여 때문에 머리 복잡하신 분들 많으시죠? 그래서 가족회사 실업급여에 대한 이야기를 좀 자세히 풀어볼까 해요. 저도 처음엔 정말 아무것도 몰랐는데, 하나하나 꼼꼼히 알아보니 길이 보이더라구요.

🤔 가족회사 실업급여, 기본적으로 안 된다고요?

네, 맞아요. 보통은 가족이 운영하는 회사에서 일하는 경우에는 실업급여 받기가 정말 어려워요. 왜냐하면, 법적으로 고용보험 가입 자체가 안 되는 경우가 많거든요. 예를 들어서, 아빠 회사에서 아들이 일하거나, 남편 회사에서 아내가 일하는 경우… 👨‍👩‍👧‍👦

이런 경우에는 원칙적으로는 실업급여 대상이 아니라는 거예요. 저도 처음 이 말 듣고 진짜 깜짝 놀랐어요. ‘아니, 그럼 나는 그동안 고생한 건 뭐가 되는 거지?’ 싶고, 막 억울하기도 했고요. 그래서 가족회사 실업급여는 거의 불가능하다고 생각하시는 분들이 많은 것 같아요. 저도 그랬으니까요.

🥺 비자발적 퇴사… 이게 진짜 중요한 키포인트래요!

하지만! 여기서 포기하면 안 돼요. 가족회사 실업급여에도 희망은 있다는 사실! 바로 ‘비자발적 퇴사’라는 아주 중요한 조건 때문인데요. 비자발적 퇴사라는 건, 내가 좋아서 회사를 때려친 게 아니라, 정말 어쩔 수 없는 이유 때문에 회사를 나와야만 했던 상황을 말하는 거예요.

예를 들면… 음… 갑자기 아픈 가족을 간호해야 한다거나, 회사에서 육아휴직이나 출산휴가를 제대로 안 줘서 도저히 회사를 계속 다닐 수 없게 된 경우 같은 거죠. 저도 사실 개인적인 사정 때문에 정말 눈물을 머금고 회사를 나올 수밖에 없었거든요. 정말 힘들었어요. 그런데, 이렇게 비자발적인 이유로 퇴사하게 되면, 실업급여를 받을 수 있는 가능성이 생긴다는 거예요!

📑 실업급여 신청, 복잡하지만 꼼꼼하게 준비해야 해요

실업급여 신청 절차는 솔직히 좀 복잡하긴 해요. 서류도 이것저것 챙겨야 하고, 워크넷에 구직 등록도 해야 하고, 고용센터까지 직접 방문해야 하니까요. 기본적으로 필요한 서류는 이직확인서랑 상실신고서인데, 비자발적 퇴사를 증명해야 하는 경우에는 추가 서류가 더 필요할 수 있어요.

예를 들어서, 저처럼 간병 때문에 퇴사한 경우에는 의사 선생님 진단서나 소견서 같은 서류를 준비해야 해요. 처음에는 서류 준비하는 것만 봐도 머리가 아팠는데, 그래도 꼼꼼하게 하나씩 챙기다 보면 다 할 수 있어요! 혹시 헷갈리거나 어려운 부분은 고용센터에 전화해서 물어보면 친절하게 알려주시니까 너무 걱정하지 마세요.

👨‍👩‍👧‍👦 가족회사, 그래도 혹시… 형제자매 회사라면?

가족회사 실업급여가 정말 어려운 건 맞지만, 그래도 예외는 있는 법! 신기하게도, 부모님이나 배우자 회사가 아니라, 형제나 자매가 운영하는 회사, 그것도 같이 살지 않는 친척 회사라면, 근로자로서의 자격을 인정받을 수 있는 경우가 있다고 해요.

물론 이것도 쉬운 건 아니지만, 그래도 아예 길이 없는 건 아니라는 거죠. 만약 형제자매 회사에서 일하시다가 나오게 되셨다면, 가족회사 실업급여 가능성을 한번쯤 알아보시는 것도 좋을 것 같아요. 혹시 모르잖아요, 길이 열릴 수도!

😥 가족회사 실업급여, 왜 이렇게 힘들까요?

가족회사 실업급여가 왜 이렇게 받기 힘든지, 솔직히 좀 답답할 때도 있어요. 가장 큰 문제는 ‘근로자성 인정’이라는 건데요. 가족끼리 운영하는 회사다 보니, 정말 ‘직원’으로서 일한 건지, 아니면 그냥 ‘가족’으로서 일을 도와준 건지, 이걸 명확하게 구분하기가 어렵다는 거예요.

그래서 근로계약서, 급여명세서, 출퇴근 기록 같은 걸 엄청 꼼꼼하게 확인한다고 하더라구요. 저도 서류 준비하면서 진짜 힘들었어요. 특히 가족회사라서 그런 서류 자체가 제대로 갖춰져 있지 않은 경우도 많거든요. 시간도 오래 걸리고, 신경 쓸 것도 많고… 정말 쉽지 않은 과정이에요.

✨ 그래도 희망을 잃지 마세요!

가족회사 실업급여, 솔직히 정말 쉽지 않은 길이라는 거 인정해요. 하지만 그렇다고 아예 불가능한 건 아니에요. 비자발적 퇴사라는 조건, 그리고 근로자성 인정이라는 어려운 과정을 잘 헤쳐나간다면, 가족회사 실업급여도 충분히 받을 수 있어요! 실업급여는 우리가 다시 일어설 수 있도록 도와주는 정말 중요한 안전망이니까요. 혹시 지금 가족회사 실업급여 때문에 고민하고 계신다면, 너무 혼자 끙끙 앓지 마시고, 꼭 가까운 고용센터에 상담 받아보세요. 전문가분들이 친절하게 도와주실 거예요. 힘내세요!

자주 묻는 질문